2020年的法定节假日一共27天,元旦3天,春节7天,清明节3天,五一劳动节3天,端午节3天,中秋节和国庆赶在一起共8天,总计27天。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映。
一、11天法定节假日是哪11天
1、11天法定节假日,具体如下:
(1)元旦一天;
(2)春节三天;
(3)清明节一天;
(4)劳动节一天;
(5)端午节一天;
(6)中秋节一天;
(7)国庆节三天,总共十一天。
2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、强制上班仲裁流程是什么
强制上班仲裁流程,具体如下:
1、提交立案材料:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等;
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定;
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
4、仲裁调解:双方达成调解意见的,仲裁庭应当制作调解书;
5、仲裁裁决:如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书;
6、强制执行:如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书,那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。
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